مبادئ القانون الإداري والموارد البشرية: طبقاً لأحدث التشريعات في دولة الإمارات العربية المتحدة/

عطوة، أشرف حسين

مبادئ القانون الإداري والموارد البشرية: طبقاً لأحدث التشريعات في دولة الإمارات العربية المتحدة/ أشرف حسين عطوة - ط.4. - دبي: مكتبة الفلاح للنشر والتوزيع؛ 2016 - 487.ص، 24.سم.

الباب الأول: ماهية القانون الإداري--
الفصل الأول: مفهوم القانون الإداري--
الفصل الثاني: نشأة القانون الإداري--
الفصل الثالث: خصائص القانون الإداري--
الفصل الرابع: مصادر القانون الإداري--
الفصل الخامس: نطاق وأسس القانون الإداري--
الفصل السادس: صلة القانون الإداري بغيره من فروع القانون الأخرى--
الباب الثاني: التنظيم الإداري--
الفصل الأول: الشخصية المعنوية العامة--
الفصل الثاني: أساليب التنظيم الإداري--
الباب الثالث: الوظيفة العامة وأحكامها بدولة الإمارات العربية المتحدة طبقاً لأحدث تعديلات المرسوم بقانون اتحادي رقم 11 لسنة 2008 بشأن الموارد البشرية المعدل بالمرسوم بقانون رقم 9 لسنة 2011 ولائحته التنفيذية رقم 13 لسنة 2012--
الفصل الأول: مدلول الوظيفة العامة--
الفصل الثاني: طرق الإلتحاق بالوظيفة العامة بدولة الإمارات العربية المتحدة--
الفصل الثالث: حقوق الموظف العام--
الفصل الرابع: واجبات الموظف العام وطاعة الروساء--
الفصل الخامس: تنظيم العمل الوظيفي--
الفصل السادس: تأديب الموظف العام--
الفصل السابع: نهاية الخدمة--
الباب الرابع: نشاط السلطة الإدارية--
الفصل الأول: الضبط الإداري--
الفصل الثاني: المرفق العامة--
الباب الخامس: الوسائل القانونية للإدارة العامة--
الفصل الأول: القرارات الإدارية--
الفصل الثاني: العقود الإدارية--
الباب السادس: الأموال العامة--
الفصل الأول: الأموال العامة ومعايير تمييزها عن الأموال الخاصة--
الفصل الثاني: الحماية القانونية للأموال العامة--
الفصل الثالث: استعمال المال العام


9789957171940


القانون العام--القانون العام الداخلي--القانون الإداري--الموارد البشرية--تشريعات--الإمارات العربية المتحدة

342.06

© 2021 - UAQU, All Rights Reserved - Powered By Knowledge Horizon Libraries & Information Centers